薬剤師

募集メッセージ

わたしたちは、正確な調剤を心がけるとともに最新の医療・医薬品情報・知識に基づき、患者さんが安全で最大の効果が得られるよう医薬品の適正使用の推進に努めています。
中規模の病院のため、調剤業務、病棟業務のどちらの業務も偏りなく行うことができます。
院内託児所もあり、ライフスタイルが変わっても働きつづけることが可能です。
一人一人が力を発揮できる職場です。

新人薬剤師の教育

1年目は、まず調剤室の業務（調剤、院内製剤、在庫管理、抗がん剤の調製、医師や看護師からの問い合わせ対応など）をできるようにします。
また早期から病棟にあがり患者さまと接することで、患者さまのことをより深く考えた処方監査、処方提案ができることを目指します。
先輩薬剤師に相談、質問しやすい環境で、個人の能力に合わせて進め、安心して業務に取り組むことができます。

おおよそのスケジュール

• 4月 オリエンテーション
• 4月〜6月 調剤（内服・注射）
• 7月 病棟業務（主に薬剤管理指導）
• 10月〜11月 大阪府病院薬剤師会新入局薬剤師研修会に参加
• 11月 抗がん剤のミキシング
• 1月 当直業務

募集要項

採用プロセス

1. 事前のご連絡
ご応募の際は、必ず事前にお電話にてご連絡ください。
担当より、応募職種の確認や履歴書の提出方法などについてご案内いたします。

2. 履歴書の提出（持参または郵送）
履歴書（写真貼付）を、以下のいずれかの方法でご提出ください。
・1階総合受付へ直接持参
・下記住所まで郵送

3. 書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、選考を行います。
内容によっては、書類選考の段階でお見送りとなる場合もございます。
選考結果は、お電話または郵送にてご連絡いたします。

4. 面接
書類選考を通過された方に、面接日時をご案内いたします。
面接は原則1回を予定しております（※職種により異なる場合があります）。

5. 内定・入職手続き
面接後、選考結果をお知らせいたします。
内定となった方には、入職に関する詳細をご案内いたします。

補足事項（必ずご確認ください）
・ご提出いただいた応募書類は、採用選考以外の目的では使用いたしません。
・書類選考で不採用となった方には、履歴書をご返送いたします。
　内定となった方の履歴書は、入職手続きに使用するため返却いたしません。
・募集職種によっては、選考の流れや提出書類が異なる場合があります。
・応募状況や時期により、採用プロセスが変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
・ご不明な点がございましたら、総務課までお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせフォーム